採用情報 Recruit

4/1本日休診日

仲間とともに、
このまちの笑顔を支えていく

Good Hospital

GOOD HOSPITAL。この言葉は、私たち南松山病院が大切にしている働き方そのものです。

南松山病院は、50年にわたり土日も診療を行い、地域の暮らしのすぐそばで医療を届けてきました。
患者さん一人ひとりと丁寧に向き合い、必要なときに、必要な医療がきちんと届くこと。
それを支えているのは、職種を越えて声を掛け合い、互いを尊重しながら働くチームの力です。
誰かを支える医療は、一人では成り立ちません。仲間と連携しながら、自分の専門性を発揮し、患者さんにまっすぐ向き合える場所。
ここには、そんな医療のかたちがあります。

あなたのまなざしと想いが、ここで多くの人生を支えていく。
私たちはあなたと共に、「必要なときに届く医療」を守り続けていきたいと考えています。

南松山病院での働き方 Working Style

POINT 01 距離が近く、あたたかさを感じられる職場

南松山病院には、若い職員も多く、院内には自然な活気があります。患者さんへの声かけや案内も、特別なことではなく日常の一部です。

職種が違っても相談しやすく、困ったときにはすぐにフォローし合える関係性があります。地域に根ざした人の距離の近さが、患者さんにとっても、働く側にとっても安心感につながっています。

POINT 02 自分にあったペースで成長していける環境

中規模病院だからこそ、診療科や多職種との関わりが日常的にあり、現場の中で幅広い視点を身につけることができます。整形外科や眼科、透析医療など県内有数の実績をもつ診療科があり、愛媛大学との連携による高度専門医療に触れる機会も数多くあります。

一方で、過度なノルマや急激な成長が課される環境ではありません。自分のペースで学び、経験を積み重ねていけることが、南松山病院らしい成長のかたちです。

POINT 03 仕事と生活を
両立しやすい働き方

年間休日は124日と、医療業界の中でも多い水準です。土日診療を行っていても、職種内で調整しながら勤務を組み、家族の行事やプライベートの予定も大切にできる体制があります。

平日に休みを取りやすい勤務スタイルは、旅行や日常の用事を済ませやすいなど、実際に働く職員からも好評です。無理なく働き続けられることが、結果として良い医療につながる。南松山病院は、そう考えています。

南松山病院で働く自分の未来を
描いてみませんか

当院では随時、職場見学を受け付けています。
お電話か、こちらのお申込みフォームより、お気軽にお申し込みください。

先輩アンケート Voices

VOICE 01 南松山病院の良いところを教えて下さい 閉じる

建物が新しく、駐車場や託児所を完備しており、他部署のスタッフとも連携が取りやすい環境です。

看護部

若いスタッフが多く、リハビリテーションのさまざまな分野に積極的に取り組んでいます。

リハビリテーション部

職種の垣根を越えて、気軽に相談できる雰囲気があります。

事務局

土日も対応し、地域に根ざした医療で地域貢献を続けているところ。

リハビリテーション部

皆が挨拶してくれるところが良いです。

看護部

個人のライフワークに合わせて仕事の折り合いをつけてくれるところ。

看護部

臨床工学部は、20代、30代のスタッフが半数以上を占めており、職場全体がとても明るく活気にあふれています。年齢が近いスタッフが多いため、相談や情報共有もしやすいです。

臨床工学部

休暇の希望が通りやすくプライベートとの両立ができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。

臨床工学部

話を聞いてくださる先輩がたくさんいらっしゃいます。役職や経験年数などの上下関係にとらわれすぎず、自分の意見を主張しやすい雰囲気が常にあります。

臨床工学部

同世代のスタッフと切磋琢磨することで自分も頑張ろうと思える職場環境になっています。

臨床工学部

職場のみんなで協力して仕事ができています。

看護部

手術のレベルが高く、勉強になります。

看護部

明るい職場で、上司に相談しやすいです。

臨床検査部

新人研修、全体研修で知識を深めることができるところ。

看護部

入職したての頃から研修制度が充実している点です。

リハビリテーション部

年間休日数が多く、給与・賞与水準が高いところです。

看護部

交通の便が良く、通いやすい場所にあると思います。

看護部

厳しい状況でも、なんとか皆で頑張ろうという雰囲気があります。仕事とプライベートが切り離せるところもとても良いです。

看護部

職場の雰囲気はとても和やかな感じです。

栄養管理室

大きい規模の病院にもかかわらず、家庭的な温かい雰囲気があるところ。

事務局

医療と無関係の業界から転職したのですが、必要な知識のインプットやフォローが随時なされるため働きやすいと感じます。

事務局

資格などを取ろうと思った時、サポートしてもらえる環境にあると思います。

臨床検査部

たくさんの科があるため、実際に色々な疾患を診て勉強になっています。

看護部

中途採用でしたが、迎え入れてくれる雰囲気に助けられました。慣れない技術や手順も優しく教えてもらえました。

看護部

医師含め様々な専門職の職員との距離感が近く、各職種の方と意見交換ができるところ。

臨床検査部

土日診療があるので、仕事をしている人でも受診しやすいところ。

薬剤部

施設設備が新しく明るい雰囲気で清潔感があります。また、週休二日制で有給休暇が取得しやすいと思います。

薬剤部

年に2回健診をしてくれるので、健康管理ができるところ。

看護部

整形の患者さんが多く、より多くの症例を体験できること。

リハビリテーション部
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    VOICE 02 現在のお仕事で、やりがいを感じる場面はどんなところですか? 開く

    忙しい時でも、みんなで頑張って定時に仕事を終わらせたときです。

    看護部

    患者さんが元気になって退院できるのを見たこと。

    看護部

    他部署の方から褒められたとき。

    事務局

    リハビリ実施後に患者様からありがとうと声を掛けていただいた時や、本当にリハビリでよくなりましたと感謝の言葉をいただいた時です。

    リハビリテーション部

    診察時の医師の負担を軽減する事で、医師が患者さんと話す時間ができたとき。

    事務局

    患者様の不安な部分を解消できたときはこちらも笑顔になります。

    事務局

    職場で貢献できたかな、と思えたとき。

    看護部

    少しずつスキルアップしていること。

    看護部

    たくさんの業務を、安全にスタッフとこなせていく日々にやりがいを感じます。

    看護部

    医療機器の管理や操作を通じて、患者様の命を担っていると実感した時にやりがいを感じます。

    臨床工学部

    入職時から年数を重ね、患者様の急変時でもうまく立ち回れることができるようになった時に自分自身の成長を感じました。

    臨床工学部

    患者さんの回復された様子がわかった時や、患者さんやご家族のサポートができた時。ご家族より感謝と励ましのお手紙をいただいた時はとても嬉しかったです。

    事務局

    他部署との連携が流れよくできた時や、誰かに対してフォローが必要な場合の感が働くようになってきたことにやりがいを感じます。

    事務局

    週3回透析される患者さまと関わる中で、信頼関係が築けたときです。特に、感謝の言葉を伝えてくださったり、患者さまが自分の事を覚えてくださったりしたときはいつもうれしく思います。

    臨床工学部

    生命維持管理装置が必要になった場合や、医療機器に不具合が生じた際に迅速な対応ができるようになったとき、臨床工学技士として成長できたと感じました。

    臨床工学部

    患者様から「ありがとう」「ここに来て良かった」と言われた時に、そういった患者様が増えたら良いなと感じます。

    看護部

    入職時よりさらに責任感を持てるようになり、手術が無事に終わった時や、患者さんからお礼を言われたりするとやりがいを感じる。

    看護部

    術後の患者さんのトイレ誘導を行ったが、退院する時に「あなたが一つ一つ説明をしてトイレへ連れて行ってくれてから動けるようになった、とても感謝してます。」と感謝の気持ちを伝えていただいた時。

    看護部

    患者さんの術前後に関わるようになり、知識が深まり、不安がある患者さんには手術のことを話すことで少しでも不安を取り除く看護ができたとき。

    看護部

    患者さんから「あなたが担当で良かった」「ありがとう」と言って頂けた時や、患者さんの病状が軽快したり、元気に退院された時。

    看護部

    患者様が少しずつできることを取り戻していく姿に立ち会えた時、やりがいを感じます。

    リハビリテーション部

    ほぼ未経験の分野についての知識が少しずつ身についてきたこと。

    看護部

    日々、患者さんのADL(生活を送る上で不可欠な基本的な動作)が向上していく様子を隣で見ることが出来るところ。

    リハビリテーション部

    「他の病院で受け入れて貰えなかったが、ここで診て貰えて安心した」と言われて、報われた気持ちになりました。

    看護部

    「食事が美味しかったよ」とか「栄養がついてきた」と言われたとき。

    栄養管理室

    患者さんとリアルに相対することで、世の中にとって必要不可欠な役割を果たしている実感があります。

    事務局

    医療業界に対しての是正や効率的なプロジェクト推進など、前職でのスキルを活かすことができるとやりがいを感じます。

    事務局

    「質問したことを丁寧に教えてくれて、助かったよ」と言っていただけた時は嬉しかったです。

    事務局

    土日も診療しているので助かるとよく言われます。救急は大変な部分もありますが、元気になって帰られる患者さんにお礼を言われるのは仕事の励みになります。

    事務局

    土日や午前中の忙しい時間に、患者さんを待たせる事なく乗り切る事が出来た時、自分の成長を感じます。

    臨床検査部

    医師の臨床診断に役立つ情報を検査結果から提示できた時。

    臨床検査部

    様々な方と関わるので、入職時よりもコミュニケーション能力が成長できていると思います。

    臨床検査部

    ここの看護師は採血が上手と言われたり、優しくしてもらってありがとう、忙しいけど頑張ってなどと言われた時。

    看護部

    通院される外来患者さんともコミュニケーションが取れて、あなたの顔見ると落ち着くと言われ嬉しく思いました。

    看護部

    いつも通院されている患者さんが、部署が異動になり姿が見えない私を気にしてくれていたとの声を聞いて、存在意義を感じられ、頑張ってよかったと思いました。

    看護部

    医師とのディスカッションで、自分のスキルが存分に発揮できたとき。

    臨床検査部

    患者さんにあった投与量や方法などを提案すること。

    薬剤部

    私はパートですが、十分な仕事を頂く時。

    薬剤部

    患者さんから「食事が美味しい」と声をかけてくれたとき。

    薬剤部

    患者さんの服薬に対する不安を取り除くことができた時や、医師と連携し副作用を未然に防ぐことができた時です。

    薬剤部

    入職時は何をするにも先輩に聞いたり、長い時間調べていたが、今は1人でできることが増えて薬剤師としての成長を感じることがやりがいです。

    薬剤部

    さまざまな疾患を持つ方の看護を経験できたこと。患者さんから感謝の言葉を頂けた時は、この方の看護に関わることができて良かったと思います。

    看護部
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      VOICE 03 南松山病院が誇れること、働いていて誇りに思うことは? 開く

      どんな患者さんでも受け入れる病院であること。

      看護部

      スタッフが協力して業務ができていること。

      看護部

      患者様と同様に職員を大事にしているところです。

      リハビリテーション部

      フレンドリーな雰囲気なので、患者さんに圧を与えないところ

      事務局

      社会医療法人であることが誇りです。

      看護部

      救急対応をしており、松山市で無くてはならない場所であること。

      事務局

      チームワークを大切にしている事です。

      看護部

      土日も診療しており、日々患者さんを受け入れているところ。平日仕事をしている人にとってすごくありがたいと思います。

      看護部

      手術件数の多さが誇りです。

      看護部

      救急の時に断らないことが多いところ。

      看護部

      スピーディーに業務遂行できるところ。

      看護部

      臨床工学技部は学会発表への参加を積極的に行っており、知識や技術を常にアップデートできる環境が整っています。こうした取り組みを通じて、専門職として成長できることを誇りに感じています。

      臨床工学部

      高い専門性を持ちながらも親しみやすい先生方を中心に、看護師やコメディカルのスタッフと連携して質の高い医療が提供できていること、そして自分もその一員になれていること。

      臨床工学部

      透析ベットを100床有する県内でも規模の大きな透析施設であると同時に、松山市の二次救急医療機関としても機能しており、地域に貢献していると思います。

      臨床工学部

      総合病院としては珍しく土日も通常診療を行う体制など、様々な患者さまに対応できる医療体制は南松山病院の誇れる点だと思います。

      臨床工学部

      急性期から回復期にかけて、チーム医療で患者さんに貢献できること。

      看護部

      知名度も高く、地域に寄り添う病院で働けていること。

      リハビリテーション部

      血液透析や腹膜透析の専門性の高さです。

      看護部

      地域の基幹病院として根付いているところ。

      栄養管理室

      レントゲンの写真が他の病院と比べて綺麗だと褒めていただけること。

      放射線部

      救急輪番や土日診療の実施で、地域住民の安全・安心な暮らしに大いに貢献できていると思います。

      事務局

      休日数が多く、周囲との関係も良好なため、とても働きやすいところ。

      事務局

      医師や看護師だけでなく、事務方も患者さんに寄り添う対応を心がけているところ。

      事務局

      土日診療をしている数少ない病院ということと、長年通ってる患者さんの言葉から、地域に根付いた病院なんだなと分かるところです。

      事務局

      色々な科があり、同じ日に他科受診なども可能なところ。

      臨床検査部

      患者さんとの距離感が近いため、勤務が長くなると日常的な会話や相談されるなど、患者さんに寄り添えているところ。

      臨床検査部

      年間に2500台を越える救急車を受け入れていること。

      看護部

      救急に携わる際のチームプレーは凄いと思います。命がつながったと感じます。

      看護部

      患者さんを第一に考え、他職種と連携して働いているところ。

      薬剤部

      自分の仕事、意義ややりがいに、一切の疑問を抱かず取り組めること。

      薬剤部

      救急病院として地域に貢献し、大学病院とも連携しているところ。

      薬剤部

      患者さん一人一人に向き合う姿勢です。

      薬剤部
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        VOICE 04 転職してきて、転職前と現在とでどのように変わりましたか? 開く

        自分の時間が持てるようになったと思います。

        看護部

        前職は老人保健施設なのですが、今までの経験や知識を利用し、退院後の生活を見据えたリハビリを行っていきたいと思います。

        リハビリテーション部

        働きやすさ、意見の言いやすさが変わったと感じます。

        看護部

        残業が減ったと思います。

        看護部

        以前はモチベーションを保つのが難しかったが、新たな気持ちで色々新しい事を学ぶ新鮮さがある。

        看護部

        管理的立場、教育的立場について考えるようになったと思います。

        看護部

        仕事に楽しみができたと思います。

        看護部

        医療に対してこれまで以上に関心を持つようになりました。

        事務局

        患者さんの急性期から回復期にかけて密に関わることができ、医療技術の介入が多く、自分自身のスピーディーな観察力とアセスメント力が身につくようになった。

        看護部

        職場の雰囲気がよく、相談しやすいと感じます。

        栄養管理室

        ワークライフバランスがとれる職場だと思います。

        栄養管理室

        公私ともに自分のペースで歩んでいける環境になりました。常に、今が一番充実してると感じます。

        事務局

        健康診断を年2回受けられるので、健康に対する意識が変わりました。

        事務局

        前職よりも患者さんとの関わりが持てて、今まで培ってきた知識などが役に立っていることにやりがいを感じるようになった。

        看護部

        他部門との距離が近くなったと感じます。

        薬剤部

        パートで時間が限られることもあり、さらに仕事に集中するようになりました。その分プライベートも充実している気がします。

        薬剤部

        労働条件が良くなったと感じます。

        薬剤部
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          VOICE 05 入職して大変だったことや、学生の頃にしておいた方が良いと思ったことは? 開く

          仕事に慣れるまでが大変でした。緊張して空回りしたこともありましたが、先輩や患者さんからも学びを得ることができます。

          看護部

          学生さんはとにかく実習であたった患者さんの病態生理をしっかりし、患者背景をとらえ、学びを得てください。

          看護部

          医療従事者として患者様の命を扱うため、日々の業務に責任感を強く感じ、大変でした。

          臨床工学部

          患者様とはもちろんですが、他職種との連携も非常に重要になってきます。そのため、コミュニケーション能力を上げれるような経験をしておいた方が良いと思います。

          臨床工学部

          患者さまのお名前を覚えることに苦労しました。実際に働く中で一人ひとり丁寧に接するためには、患者さまを覚えることが大切だと実感しました。

          臨床工学部

          授業の中でも病院実習は限られているので、時間の中でできるだけ多くのことを学べるよう積極的に取り組むことが大切だと思います。

          臨床工学部

          学業だけでなく友人と楽しむ時間も大切にしておいたほうが良いです。

          臨床工学部

          将来の業務に備えて、自分なりにストレスの解消法を見つけておくこともきっと役に立つと思います。

          臨床工学部

          学生と社会人の差を強く感じたので、学生のうちから周りを見る目、素直に受け入れられる心を養っておくといいと思います。

          看護部

          礼儀や言葉遣いがあまりにも稚拙であることに社会人になって初めて気がつきました。上司や患者様、ご家族様への対応はまだまだ努力をしているところです。

          リハビリテーション部

          目上の方に対して、些細なことでも自分からコミュニケーションをとることを学生のうちから出来ていれば良いと思います。

          リハビリテーション部

          細かく報連相を実施することが苦手で、一人で抱え込んでいたことが大変でした。

          リハビリテーション部

          学生のうちにやっておいた方がいいのは、分からないことを分からないままにしないこと。

          リハビリテーション部

          患者様や患者様の家族、多職種等の関わりが多岐に必要になるので、コミュニケーション力がある方が良いと思います。

          栄養管理室

          患者さんによって一人一人最適な対応が何か考えることが大変だった。

          放射線部

          旅行や遊び等含め、若い学生時代にめいいっぱい経験し、楽しむことで、働くようになった後の活力になったり仕事に活かせることをそこから見つけることもあると思います。

          放射線部

          大学では学んでない機器の操作や、当番や救急深夜を1人でできるように業務を覚えるのが大変だった。

          臨床検査部

          同級生だけでなく、様々な方と関わる経験をしたほうがいいと思う。

          臨床検査部

          働きながらスキルを身につけるためには、基礎知識をしっかりと押さえておくこと。

          薬剤部

          学生時代に勉強したことが思わぬところで役に立つことがあるので、しっかり勉強しておくと良いと思います。

          薬剤部

          情報を全て伝えようとして説明が長くなり、うまく伝わらないことがあったので、簡潔に必要な情報を伝えられるようにアウトプットの機会を増やしておくといいと思います。

          薬剤部
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            採用Q&A Recruitment Q&A

            Q 1. どのような患者さんが多いですか?閉じる

            当院は、地域に根ざしたケアミックス型の病院で、急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供しています。
            また、土日の外来診療も行っているため、平日は多忙で通院が難しい方にもご利用いただいています。

            一般の内科・外科系疾患をはじめ、整形外科、眼科、関節治療センター、呼吸器センター、透析センター、リハビリテーションなど、多様な診療科・センターを設置しています。
            さらに、松山市の救急指定病院として二次救急にも対応しており、さまざまな診療ニーズを持つ患者さんが来院・入院されています。

            Q 2. マイカー通勤や駐車場、交通の便について教えてください。開く

            職員用駐車場(利用料1,000円/月)が完備されており、車で通勤する職員が多いです。
            また、電車・バスでのアクセスもよく、最寄り駅である 伊予鉄道横河原線 「いよ立花」駅からは徒歩圏内(およそ徒歩6~10分程度)です。
            伊予鉄バスのバス停(朝生田町東・天山東など)からも、徒歩数分でアクセスできます。

            Q 3. どのような福利厚生がありますか?開く

            主な福利厚生として次のような制度があります。

            ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険等)
            ・年間休日120日以上(例:年間休日124日)
            ・昇給(年1回)、賞与(年2回・前年度実績4.3ヶ月程度)
            ・祝日手当あり
            ・マイカー通勤可(駐車場利用可能)
            ・通勤手当・住宅手当
            ・制服貸与
            ・退職金制度(勤続年数条件あり)
            ・院内託児所(0~3歳対象)があり、安心して働ける。
            ・夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、産前産後休暇、バースデー休暇等

            Q 4. キャリアアップにあたって、実施していることはありますか?開く

            リフレクション研修などを通じて、自身の行動を振り返り、課題の整理や気づきを深めることで、経験を着実に成長へとつなげる仕組みを整えています。
            さらに、多職種合同の研修機会を用意し、チーム医療の視点を養いながら、より質の高い医療提供を意識できる環境づくりにもつなげています。

            募集職種一覧 Open Positions

            採用種類
            雇用形態
            職種
            新卒
            • 正職員

            理学療法士

            職種
            • 理学療法士
            給与
            初任給(2025年度実績)
            大学卒:212,900円(基本給185,400円 + 職務手当・ベア手当)
            短大・専門卒:201,700円(基本給174,200円 + 職務手当・ベア手当)
            仕事内容
            急性期から回復期までインテンシブにリハビリをおこない幅広い疾患の臨床経験ができます。 脳血管疾患、神経筋疾患、骨関節疾患、内部疾患や廃用症候群など様々な疾患の経験に興味はありませんか? 当院は二次救急機能を有した、一般病床162床、回復期リハビリテーション病棟40床、療養病床40床、人工透析センター88床の病院となります。 約30人のリハビリスタッフが在籍しており、新卒の方にはプリセプター(3年目前後の職員)が基本業務、臨床業務の指導を行います。 チーム医療ので中で専門性を活かしたい方、教育体制も充実しています。
            試験日程
            • ①7月11日(土)13時
            • ②9月13日(日)13時
            • ③10月19日(月)13時
            • ④11月16日(月)13時 30分前より受付開始
            応募締切
            • ①7月3日(金)必着
            • ②9月4日(金)必着
            • ③10月9日(金)必着
            • ④11月6日(金)必着
            合格発表
            • ①7月下旬
            • ②9月下旬
            • ③10月下旬
            • ④11月下旬 (書面 通知)
            試験会場

            南松山病院
            会議室

            試験内容

            面接
            適性検査
            筆記試験
            小論文

            採用予定日

            2027年4月1日

            新卒
            • 正職員

            作業療法士

            職種
            • 作業療法士
            給与
            初任給(2025年度実績)
            短大・専門卒:201,700円(基本給174,200円 + 職務手当・ベア手当)
            大学卒:212,900円(基本給185,400円 + 職務手当・ベア手当)
            仕事内容
            急性期から回復期までインテンシブにリハビリをおこない幅広い疾患の臨床経験ができます。 脳血管疾患、神経筋疾患、骨関節疾患、内部疾患や廃用症候群など様々な疾患の経験に興味はありませんか? 当院は二次救急機能を有した、一般病床162床、回復期リハビリテーション病棟40床、療養病床40床、人工透析センター88床の病院となります。 約30人のリハビリスタッフが在籍しており、新卒の方にはプリセプター(3年目前後の職員)が基本業務、臨床業務の指導を行います。 チーム医療ので中で専門性を活かしたい方、教育体制も充実しています。
            試験日程
            • ①7月11日(土)13時
            • ②9月13日(日)13時
            • ③10月19日(月)13時
            • ④11月16日(月)13時 30分前より受付開始
            応募締切
            • ①7月3日(金)必着
            • ②9月4日(金)必着
            • ③10月9日(金)必着
            • ④11月6日(金)必着
            合格発表
            • ①7月下旬
            • ②9月下旬
            • ③10月下旬
            • ④11月下旬 (書面 通知)
            試験会場

            南松山病院
            会議室

            試験内容

            面接
            適性検査
            筆記試験
            小論文

            採用予定日

            2027年4月1日

            新卒
            • 正職員

            言語聴覚士

            職種
            • 言語聴覚士
            給与
            初任給(2025年度実績)
            短大・専門卒:201,700円(基本給174,200円 + 職務手当・ベア手当)
            大学卒:212,900円(基本給185,400円 + 職務手当・ベア手当)
            仕事内容
            急性期から回復期までインテンシブにリハビリをおこない幅広い疾患の臨床経験ができます。 脳血管疾患、神経筋疾患、骨関節疾患、内部疾患や廃用症候群など様々な疾患の経験に興味はありませんか? 当院は二次救急機能を有した、一般病床162床、回復期リハビリテーション病棟40床、療養病床40床、人工透析センター88床の病院となります。 約30人のリハビリスタッフが在籍しており、新卒の方にはプリセプター(3年目前後の職員)が基本業務、臨床業務の指導を行います。 チーム医療ので中で専門性を活かしたい方、教育体制も充実しています。
            試験日程
            • ①7月11日(土)13時
            • ②9月13日(日)13時
            • ③10月19日(月)13時
            • ④11月16日(月)13時 30分前より受付開始
            応募締切
            • ①7月3日(金)必着
            • ②9月4日(金)必着
            • ③10月9日(金)必着
            • ④11月6日(金)必着
            合格発表
            • ①7月下旬
            • ②9月下旬
            • ③10月下旬
            • ④11月下旬 (書面 通知)
            試験会場

            南松山病院
            会議室

            試験内容

            面接
            適性検査
            筆記試験
            小論文

            採用予定日

            2027年4月1日

            外来診療表